17時台定時で仕事と
プライベートを両立
スタッフの働きやすさを重視して、柔軟な勤務体制を心がけています。診療時間が16時までと短く、残業時間も可能な限り少なくしているため、仕事終わりのプライベート時間が取りやすい環境です。シフトも協力し合って融通を利かせており、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、週休二日制を遵守し、年末年始や夏休みには長期休暇が取れるのはもちろん、有給消化もほぼ100%消化しています。休暇をしっかりと取れるので、実家に帰省したい、趣味の旅行を楽しみたい、ゆっくりと身体を休めたいという方に嬉しい環境です。スタッフの時間生産性を高めながら、プライベートを充実させることができるのではないでしょうか。
適度なコミュニケーションで
活気のある職場環境
ベテランスタッフが在籍しており、経験豊富なメンバーが揃っているため、分からないことがあっても安心して質問することができます。医師や先輩スタッフに話しかけにくい雰囲気もありませんので、ちょっとしたことも聞きやすい環境です。
スタッフ同士で適度な付き合いがあり、メリハリのある雰囲気です。業務に集中しつつも、チーム全体でのコミュニケーションが活発で、協力しながら仕事を進める文化があります。
充実の教育制度で
ブランクがあっても安心
当クリニックではスタッフの成長を重視しており、各種研修やセミナーへの積極的な参加を推奨し、資格取得もクリニックが補助します。講習会費、資格取得、学会費の支援を活用して、どんどんスキルアップをしていってください。
また各業務のマニュアルが整備されており、クリニック内での教育が分かりやすいのはもちろん、ご自宅で自主的に学ぶ際に見返すことも可能です。新人はもちろん、ブランクのある方も受け入れられる教育体制を整えました。成長に応じた人事評価制度もあり、スタッフ一人ひとりの成長をサポートします。スタッフのモチベーションや技術を向上させるだけでなく、クリニック全体の発展にもつながります。
専門医による経験豊富な実績と
最新設備を導入
経験豊富な内視鏡専門医が在籍しており、オリンパス社製の先進的な内視鏡システムや胸部レントゲンAI自動解析などの最新設備を駆使して検査・診断を行っています。こうした環境での勤務は技術向上や学びの機会が豊富であり、一日の検査件数も多いため、たくさんの経験を積むことができます。
当クリニックは、女性患者が全体の6割を占めており、女性特有の疾患にお困りの方の役に立ちたいという考えをお持ちの方に適した環境です。これらの環境下での医療スキルの向上や経験の積み重ねは、将来的なキャリア形成にも大きく寄与します。
デジタルツールの活用で
業務負担を軽減
業務の効率化を目指し、WEB予約・問診、決済サービスなどを導入しております。患者様がスタッフの手を通さずに予約から問診までを終わらせられるようになったことで、患者様の利便性向上とスタッフの業務負担軽減の両立が実現できています。
さらに自動釣銭機の導入により、レジ業務の迅速化や正確性を高め、スムーズに受付業務を進められるようになりました。より円滑な医療サービスの提供を実現し、患者様とスタッフ双方にとって快適に過ごせるクリニックを目指し、環境の改善に日々努めています。
駅から近く、通勤しやすい好立地
栄駅から徒歩1分の便利な立地により、お買い物やランチ、イベントへのアクセスが容易のため、勤務後のプライベート時間を充実させることができます。
また、地下鉄出口よりすぐのビルというアクセスの良さにより、雨風が強い日でもほぼ濡れずに通勤ができることも大きなメリットです。可能な限り通勤のストレスを軽減し、業務で本領を発揮していただけるようアクセス面も考慮しています。
充実の福利厚生で
女性が働きやすい環境
女性が働きやすい職場作りを重視し、育休・産休制度を完備しています。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など社会保険も充実。さらに交通費の全額支給（上限2万円）により、通勤の負担を軽減する努力も行っています。
有給取得率も100％で、お子様の幼稚園や学校のイベント参加はもちろん、趣味を楽しむための時間もしっかりと取れるのが、当クリニックの魅力の一つです。昇給・賞与もあり、働くスタッフの成長や頑張りを評価する人事評価制度も整えました。予防接種も行っており、インフルエンザなどの感染症予防にも力を入れています。スタッフが安心して長く働ける環境を整えるために尽力しています。
